人才管理創(chuàng)新，激發(fā)了科研人員的積極性，老專家發(fā)揮優(yōu)勢，修訂標準、撰寫手冊、審核把關(guān)和建言獻策；中年骨干挑起項目負責(zé)人、主任設(shè)計師的重擔(dān)；青年人踴躍奉獻，哪里關(guān)鍵出現(xiàn)在哪里，承擔(dān)急難險重的工作。

“十二五”期間，太重將以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為支撐，以轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展為主題，以高端化、國際化、成套化為目標，充分利用國家振興裝備制造業(yè)和山西省國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)的鼓勵政策，把握國家發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的市場機遇，努力實現(xiàn)“十二五”末達到規(guī)模500億元，努力建設(shè)國際一流的現(xiàn)代化企業(yè)集團。特別加快五大重點工程建設(shè)步伐：一是正在建設(shè)天津濱海重型裝備研制、出口基地，形成4萬噸級的工業(yè)碼頭；二是正在建設(shè)重大技術(shù)裝備大型鑄鍛件國產(chǎn)化研制基地，發(fā)展成為國內(nèi)知名的高端大型鑄鍛件生產(chǎn)基地；三是正在建設(shè)高速列車輪對組成關(guān)鍵件生產(chǎn)基地，建成一條世界先進水平的輾鋼整體車輪生產(chǎn)線和齒輪箱生產(chǎn)線；四是實施煤機工業(yè)園二期工程，將煤機工業(yè)園建設(shè)成為國內(nèi)一流、世界先進的煤機成套裝備生產(chǎn)基地；五是加大液壓領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新力度，建設(shè)國內(nèi)著名的高端液壓元器件及系統(tǒng)生產(chǎn)基地。