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下載手機APP 新華網沈陽12月1日電(記者李宇佳)今年以來，鞍鋼眾元工業資源再生公司展開“極限降本”活動和“五個提高”專項勞動競賽，借力“佟偉員工立異工作室”展開“錠模結構改善、壽命攻關”“改善合金刮料裝置”“中頻爐坩堝主動打結裝置”等13項立異項目，前三季度已完成10項立異，預計全年實現降本增效138.8萬元。
據了解，鞍鋼眾元工業資源再生公司首要承擔鞍鋼股份煉鋼總廠部分合金、包芯線、脫硫粉劑、增碳劑等產品的出產加工。為了滿意企業出產、新產品研發等需要，鞍鋼眾元工業資源再生公司建立了由20名工程技術人員和一線工人組成的“佟偉員工立異工作室”，并將精選出的一線作業難題作為工作室方針進行攻關。
與此同時，“佟偉員工立異工作室”在佟偉等勞模的示范引導下，以技術培訓大講堂及“師帶徒”等方式培養了一大批立異能手和專業技術人才，持續提高團隊立異才能。
自2016年11月建立以來，“佟偉員工立異工作室”已完成觸及出產難點、產品質量、降本增效等類的立異項目50項，創效達552.41萬元;立異項目中成果轉化43項，轉化率高達86%;申報國家專利13項，已獲授權8項。“佟偉員工立異工作室”先后晉升為鞍鋼集團、鞍山市和遼寧省員工立異工作室。
據了解，鞍鋼眾元工業資源再生公司首要承擔鞍鋼股份煉鋼總廠部分合金、包芯線、脫硫粉劑、增碳劑等產品的出產加工。為了滿意企業出產、新產品研發等需要，鞍鋼眾元工業資源再生公司建立了由20名工程技術人員和一線工人組成的“佟偉員工立異工作室”，并將精選出的一線作業難題作為工作室方針進行攻關。
與此同時，“佟偉員工立異工作室”在佟偉等勞模的示范引導下，以技術培訓大講堂及“師帶徒”等方式培養了一大批立異能手和專業技術人才，持續提高團隊立異才能。
自2016年11月建立以來，“佟偉員工立異工作室”已完成觸及出產難點、產品質量、降本增效等類的立異項目50項，創效達552.41萬元;立異項目中成果轉化43項，轉化率高達86%;申報國家專利13項，已獲授權8項。“佟偉員工立異工作室”先后晉升為鞍鋼集團、鞍山市和遼寧省員工立異工作室。
